جمارك دبـي تُخرج 33 مفتشاً ومفتشة لتعزيز جاهزية قطاع التفتيش ضمن "مسار 33"
تخريج الدفعتين الرابعة والخامسة من الدورة الأمنية التنشيطية المتقدمة بالتعاون مع أكاديمية شرطة دبـي
عزّزت جمارك دبي جاهزية كوادرها الجمركية من خلال تخريج 33 مفتشاً ومفتشة ضمن الدفعتين الرابعة والخامسة من الدورة الأمنية التنشيطية المتقدمة في «مسار 33»، بعد اجتياز برنامج تدريبي مكثف جمع بين التأهيل التخصصي والتطبيق العملي والتدريب الميداني، بهدف تطوير قدرات المفتشين ورفع كفاءتهم في التعامل مع مختلف الحالات والمخاطر المرتبطة بمهام التفتيش الجمركي، ويأتي البرنامج في إطار جهود جمارك دبي لإعداد كوادر وطنية مؤهلة تجمع بين المعرفة التخصصية والمهارات الميدانية، وتعزيز جاهزيتها لأداء مهام التفتيش الجمركي بكفاءة، بما يدعم منظومة حماية المجتمع والاقتصاد الوطني، ويرسخ كفاءة العمل الجمركي في إمارة دبي.
وبلغ إجمالي البرنامج 2725 ساعة تدريبية، شملت تدريبات نظرية وعملية وتمارين ميدانية ومحاكاة، فيما شكّل الجانب العملي نحو 61.38% من إجمالي البرنامج، إلى جانب تنفيذ 628 تمريناً ميدانياً ومحاكاة لمواقف مرتبطة بطبيعة العمل الجمركي، وبلغت نسبة النجاح 100%، بما يعكس تركيز البرنامج على التطبيق العملي وقياس جاهزية المشاركين للتعامل مع متطلبات العمل الفعلية.
وجاء تخريج الدفعتين الرابعة والخامسة خلال حفل أقيم في 28 أغسطس 2026 في أكاديمية شرطة دبي، بحضور العميد عبدالعزيز محمد أمين العبدالله، راعي الحفل، والعقيد يوسف أحمد البلوشي، مدير معهد التدريب بأكاديمية شرطة دبي، ومحمد الغفاري، المدير التنفيذي لقطاع التفتيش بجمارك دبي، ومديري إدارات المراكز الجمركية، وعدد من المسؤولين والمعنيين، وضمت الدفعتان 33 مفتشاً ومفتشة من الموظفين الجدد، بواقع 24 مفتشاً و9 مفتشات.
حيث شملت الدورة، إلى جانب التدريب العسكري والرياضي، مجموعة من المحاور التخصصية المرتبطة مباشرة بمهام المفتش الجمركي، من بينها تعزيز الحس الأمني، ومكافحة المخدرات، ولغة الجسد، وأساسيات تصنيف المواد الخطرة، والسلامة والصحة المهنية، إلى جانب مهارات تفتيش الأشخاص والأمتعة والمركبات والسفن والطرود والحاويات، وتفتيش الذهب والمجوهرات، والتعرف على أساليب التهريب والتهرب الجمركي، يعتمد الطابع المتقدم للدورة على ربط المعرفة التخصصية بواقع العمل الميداني، من خلال المحاكاة والتمارين التطبيقية التي تختبر دقة الملاحظة وسرعة الاستجابة والقدرة على اتخاذ القرار والتعامل مع الحالات المختلفة، بما يرفع جاهزية المفتشين لتنفيذ مهامهم بكفاءة، ويسهم في تعزيز دقة عمليات التفتيش واكتشاف المخالفات والتعامل مع المخاطر، مع دعم سرعة إنجاز الإجراءات وانسيابية حركة التجارة المشروعة.
وأكد محمد الغفاري، المدير التنفيذي لقطاع التفتيش بجمارك دبي، أن تأهيل الكوادر الجمركية يمثل أولوية لدى جمارك دبي، مشيراً إلى أن البرامج التدريبية المتخصصة تسهم في تلبية الاحتياجات التشغيلية وتطوير القدرات الميدانية للمفتشين، بما يعزز كفاءة ودقة عمليات التفتيش، ويرفع مستوى مهاراتهم في اكتشاف المخالفات والتعامل مع المخاطر والحالات المختلفة، بما يدعم حماية المجتمع ويحافظ في الوقت ذاته على كفاءة الإجراءات وانسيابية حركة التجارة المشروعة.
وأوضح أن البرنامج يتضمن تدريبات ميدانية عملية تحاكي واقع العمل الجمركي، من خلال تنفيذ سيناريوهات معدّة مسبقاً تشمل إخفاء الممنوعات بطرق وأساليب تحاكي أساليب التهريب الواقعية، بهدف اختبار جاهزية المتدربين وقدرتهم على اكتشاف الحالات والتعامل معها وفق الإجراءات الجمركية المعتمدة، بما يسهم في إعداد مفتشين جمركيين يمتلكون الكفاءة والجاهزية للتعامل مع مختلف التحديات ومواكبة متطلبات العمل الجمركي المتطورة.
.jpg)
حيث شملت التدريبات عمليات تفتيش فعلية على متن الوسائل البحرية الخشبية ووسائل النقل البحرية المصنوعة من الفايبر إلى جانب حاويات الشحن والمركبات مع تطبيق سيناريوهات متنوعة لأساليب الإخفاء والتهريب، كما تدرب المشاركون على الكشف عن الممنوعات باستخدام الوسائل والتقنيات المتخصصة بما في ذلك الاستعانة بالكلاب الجمركية K9 وأجهزة الكشف بالأشعة السينية X-Ray إلى جانب تحليل المعلومات والبيانات وربطها بمؤشرات الاشتباه والمخاطر لتحديد الحالات التي تستدعي المزيد من التدقيق والتفتيش، وأسهمت هذه السيناريوهات في وضع المتدربين أمام مواقف عملية تتطلب الملاحظة والتحليل وتقييم المخاطر واختيار أسلوب التفتيش المناسب والكشف عن الممنوعات واتخاذ القرار وفق الإجراءات المعتمدة بما يحول المعرفة النظرية إلى مهارات ميدانية قابلة للتطبيق المباشر في مختلف المنافذ الجمركية.
كما صرّح خميس المهيري، مدير إدارة الموارد البشرية ومدير أكاديمية دبي اللوجستية بالإنابة، قائلاً: يأتي برنامج"مسار 33" ضمن منظومة التأهيل المهني المتكاملة التي تتبناها جمارك دبي لتطوير الكفاءات الجمركية ورفع جاهزية المفتشين، من خلال الجمع بين المعرفة التخصصية والتطبيق العملي والتأهيل الميداني، بما يتناسب مع متطلبات العمل في مختلف المواقع والمنافذ الجمركية، حيث ينتمي المشاركون في البرنامج إلى مختلف المراكز الجمركية ومنها البحرية والبرية والجوية، بالإضافة إلى إدارة الاستخبارات الجمركية، ويضم البرنامج مفتشي "مسار 33"، بما يضمن تأهيل الكوادر وفق طبيعة ومتطلبات العمل في مختلف المواقع الجمركية، ومنذ انطلاق البرنامج في نوفمبر 2024، تم تنفيذ ست دفعات، بلغ إجمالي عدد المستفيدين منها 87 مفتشاً ومفتشة، بواقع 68 خريجاً و19 خريجة، فيما يستهدف البرنامج خلال المرحلة المقبلة تدريب وتأهيل 60 مفتشاً ضمن خطة تطوير الكفاءات الجمركية.
وفي ختام الحفل، وُزعت الشهادات على الخريجين والخريجات، بإشراف أكاديمية دبي اللوجستية، تقديراً لجهودهم والتزامهم خلال فترة التدريب، وتأتي الدورة في إطار التزام أكاديمية دبي اللوجستية بتقديم منظومة تدريبية متكاملة تجمع بين التأهيل الأكاديمي والتطبيق العملي، بما يسهم في تنمية القدرات وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، ويعكس حرصها على تطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها في القطاعات التخصصية والمهنية الجمركية واللوجستية والعسكرية.
ويعكس هذا حرص جمارك دبي على توسيع مجالات التعاون مع المؤسسات الأمنية والتدريبية، لتوفير برامج متكاملة تجمع بين التأهيل النظري والتطبيق الميداني، وترفع مستوى الكفاءة المهنية للمفتشين، بما ينعكس على جودة عمليات التفتيش وسرعة إنجازها، بما يدعم تبادل الخبرات والتجارب وتحقيق المصالح المشتركة، إلى جانب الاستثمار في الكوادر الجمركية، وتوفير مسارات تدريبية متخصصة تسهم في تعزيز مهارات المفتشين ورفع مستوى جاهزيتهم للتعامل مع متطلبات العمل الجمركي بكفاءة واحترافية.