إجراء مقابلات مباشرة
جمارك دبي توفر 115 فرصة وظيفية للمواطنين في معرض رؤية للوظائف 2024
تولي جمارك دبي أولوية قصوى لتمكين وتأهيل الكوادر المواطنة كخطوة أساسية ضمن جهود الدائرة لتوفير فرص عمل متنوعة تتناسب مع احتياجاتها من مختلف التخصصات والمهارات في سوق العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة، ومن هذا المنطلق تشارك جمارك دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2024 الذي تنطلق فعالياته خلال الفترة من 24 إلى 26 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي وذلك ضمن منصة دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وتتيح الدائرة 115 شاغر وظيفي في مختلف التخصصات المتنوعة أبرزها التفتيش الجمركي، المالية، تقنية المعلومات، التدقيق الجمركي، الوظائف المتخصصة لأصحاب الهمم، حيث تعمل جمارك دبي على تحقيق أهداف خطتها الاستراتيجية من خلال تمهيد الطريق أمام الشباب المواطن لشغل وظائف ذات قيمة مضافة في العمل الجمركي والتركيز على برامج تعزز مهارات وقدرات الشباب وتأهلهم للعمل في القطاعات الحيوية مما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني بكافة مجالاته، عبر توفير المنح الدراسية والتدريب والتأهيل المهني في مجال العمل الجمركي واللوجستي، وذلك مواكبةً لمستهدفات أجندة دبي الاقتصادية والاجتماعية.
وفي معرص تعليقه على مشاركة الدائرة في معرض رؤية الامارات للوظائف 2024 قال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي: "نعمل في جمارك دبي على تعزيز استراتيجية التوطين واستقطاب وتوظيف الكوادر الشابة وإلحاقهم بالعمل الجمركي، بالإضافة إلى دعم فئة أصحاب الهمم عبر تخصيص وظائف لهم تمكنهم من إبراز مهاراتهم وقدراتهم وخبراتهم، حيث تعمل الدائرة كذلك على تنفيذ مشاريع تطويرية تهدف إلى توفير فرص وظيفية ضمن مجالات عملها كما ونحرص على تشجيع الشباب المواطن للاستفادة من هذه الفرص والمساهمة في بناء مستقبل واعد تدعم مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية والاجتماعية".
وقال المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية: "إن نسبة تعيين المواطنين في قطاع التفتيش الجمركي بالدائرة بلغت 100%، وذلك انطلاقاً من إيمان الدائرة بأن استقطاب الكفاءات المواطنة يُعد أمراً حيوياً لتطوير العمل الجمركي، لافتاً إلى البرامج الأكاديمية والمهنية والتدريب الميداني وفق أعلى المعايير التي تعتمدها الدائرة في تطوير بيئة عمل مستدامة وجاذبة للكوادر البشرية المواطنة لتعزيز إنتاجيتهم ومساهمتهم الفعالة في دعم الاقتصاد والمحافظة على أمن وسلامة المجتمع".
ودعا الغفاري الشباب الإماراتي إلى التفاعل مع منصة جمارك دبي في المعرض والتعرف على الفرص الوظيفية، والاستفادة من برامج التعليم والتطوير المهني التي ستفتح لهم آفاق المستقبل.
ومن جانبها أكدت سميرة محمد العوضي مدير أول استقطاب المواهب في جمارك دبي، على أهمية معرض التوظيف كونه فرصة لنا في جمارك دبي لنعرض الفرص الوظيفية واستقطاب الكوادر الاماراتية عبر فتح المجال لهم لبدء مستقبل واعد اساسه الابتكار واستشراف المستقبل مع الاستفادة من فرص التعلم والتطوير التي توفرها الدائرة ضمن بيئة عمل مستدامة.
وأكدت أن مشاركة جمارك دبي في المعرض تُعد فرصة للتواصل المباشر مع الباحثين عن عمل، والرد على جميع استفساراتهم ومساعدتهم في التسجيل، مع اجراء مقابلات فورية، والتي يتم خلالها المواءمة بين متطلبات جمارك دبي ومؤهلات الباحثين عن عمل، وذلك من خلال شرح المهام الوظيفية لهم لاسيما الوظائف المحورية والتخصصية ومميزاتها.
وذكرت مدير أول استقطاب المواهب أنه يمكن للشباب المواطن أن يتقدم على الفرص الوظيفية المتاحة بالدائرة من خلال رابط موقع "وظائف دبي" والتسجيل من خلال الأنظمة الذكية الموجودة في منصة الدائرة بالمعرض.