جمارك دبي تكرم الإدارات والمراكز الجمركية الفائزة في جائزة الموارد البشرية
أحمد محبوب مصبح: الجائزة تُضاف إلى سلسلة الجوائز الداخلية لتعزيز التميز في بيئة العمل
انطلاقاً من جهود جمارك دبي المتواصلة في سباق التميز والريادة للعمل الجمركي، كرم سعادة أحمد محبوب مصبح المدير العام لجمارك دبي الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة الإدارات والمراكز الجمركية المتميزة الفائزة في فئات جائزة الموارد البشرية التي أطلقتها الدائرة في الربع الأخير من العام الماضي، حيث تهدف الجائزة إلى بناء تجربة وظيفية استثنائية من خلال تحقيق نتائج متميزة في مؤشرات أداء الموارد البشرية.
وأقيم حفل التكريم عبر تقنية الاتصال المرئي وبحضور المدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات والمراكز الجمركية وموظفي الدائرة، ويأتي ذلك في إطار دعم الخطة الاستراتيجية لجمارك دبي والتي تهدف إلى بناء قدرات مواردها البشرية، وتشجيع مدراء الإدارات على تنمية مهارات الموظفين من خلال خلق روح المنافسة الايجابية في بيئة العمل للمساهمة في رفع نسبة السعادة الوظيفية، كما أن التقييم في الجائزة يتم بناء على النتائج السنوية للإدارات.
وقال سعادة أحمد محبوب مصبح: نأخذ على عاتقنا التزاماً طويل الأمد بمواصلة تنمية الموارد البشرية في الدائرة وتحقيق السعادة للموظفين، والتركيز على بناء كوادر بشرية ماهرة تمضي بنا قدماً نحو مستقبل مكلل بالنمو والازدهار.
وأضاف سعادته لقد استطاعت جمارك دبي إحراز تطورات كثيرة لتحفيز الإدارات والقطاعات على العمل البناء، دعماً لجهود القيادة الحكيمة في تنمية وبناء الكادر البشري، إذ ننطلق إلى الخمسين عاماً القادمة في مسيرتنا التنموية الرائدة، حيث تتضافر جهود كافة الموظفين لتحقيق أهداف مئوية الإمارات 2071 لكي نقدم للعالم نموذجاً فريداً من نوعه في البناء والتنمية. ولتعزيز الشراكات الاقتصادية العالمية لرفع حجم التبادل التجاري مع الشركاء، مع العمل على وصول قيمة التجارة الخارجية لدبي إلى 2 تريليون درهم.
ولفت مدير عام جمارك دبي إلى أن جائزة الموارد البشرية تُضاف إلى سلسلة الجوائز الداخلية التي أطلقتها الدائرة لتعزيز التميز وتكافئ الانجاز في بيئة العمل فلدينا عدد من الجوائز التي حققت نجاحاً مُنذ إطلاقها ومنها (جائزة الثريا، وصقور الفرضة، والريادة الجمركية)، حيث تلعب تلك الجوائز أدواراً جوهرية تخدم توجهات استراتيجية جمارك دبي 2021 :2026، والتي بدورها تواكب التطور المتسارع لدولة الامارات العربية المتحدة في سباقها نحو التنافسية والريادة العالمية والتميز والإبداع في كل الميادين.
وذكر أحمد محبوب مصبح أن الدائرة حققت تميزاً ملحوظاً في بيئة العمل، وتصنيفها ضمن قائمة العشر الأوائل لأفضل بيئات العمل في الشرق الأوسط 2021، وفقا لاستبيان مؤشر الثقة عن أفضل بيئة عمل (Great Place to Work)، وأيضاً الفوز بجائزة النخبة ببرنامج دبي للتميز الحكومي في دورة 2020 – 2021، ومؤخراً فوز الدائرة بجائزة الإمارات تبتكر2022 ضمن فئة أفضل ابتكار جذري عن ابتكار "الدلافين الجمركية".
كما هنأ سعادته جميع الفائزين من الإدارات والمراكز الجمركية، مثنياً على جهودهم في تطوير العمل الجمركي. من خلال مشاركتهم المستمرة في الجوائز الداخلية والخارجية.
ومن جانبه أكد محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي على أن جائزة الموارد البشرية تُشكل بفئاتها الأربعة اللبنة الأساسية في خلق ثقافة التميز وتقدير الجهود للإدارات، حيث وفرت الجائزة إطاراً عاماً قادهم إلى التفوق، وقد حصلت 16 إدارة في الدائرة و10 مراكز جمركية على مراكز متقدمة تنوعت ما بين المركز الأول والثاني والثالث، وذلك يُعد مؤشراً قوياً على نجاح المرحلة الأولى من الجائزة، والتي تتم بشكل ربع سنوي بُناء على تقييم النتائج رُبع السنوية للإدارات.
وأضاف الغفاري: أن كافة مراحل تــــــقييم جائزة الموارد البشرية تمت وفق معايير حديثة وضمن أعلى درجات الشفافية والحيادية، حيث جاءت لكل فئة من فئات الجائزة معايير مختلفة ومؤشر أداء خاص بها يتم القياس عليه.