"ضمن مبادرة "راية السعادة
سعادة مدير عام جمارك دبي يُكرم الإدارات المُحققة لأعلى نسبة سعادة لموظفيها
انطلاقاً من تعزيز السعادة في بيئة العمل، وبُمناسبة اليوم العالمي للسعادة، كرم سعادة أحمد محبوب مصبح المدير العام لجمارك دبي الرئيس التنفيذي لمؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة، الإدارات التي حققت أعلى نسبة في مؤشر سعادة الموظفين ، وفق دراسة المجلس التنفيذي في دبي لعام 2022، كما تم تكريم الإدارات والمراكز الجمركية التي حققت نسب عالية في مؤشر الثقة عن أفضل بيئة عمل مع تسليم "راية السعادة"، للمراكز الأولى وذلك بحضور سعادة ضرار بالهول الفلاسي، عضو المجلس الوطني الاتحادي المدير التنفيذي لمؤسسة وطني الإمارات، والمدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات والمراكز الجمركية.
وخلال الحفل أكد سعادة أحمد محبوب مصبح على حرص القيادة الرشيدة وسعيها إلى تحقيق السعادة والرفاهية لمواطني دولة الإمارات والمقيمين على أرضها، وتوفير الرخاء والرفاهية، لتحقيق سعادة الأفراد والمجتمع، وجعلت ذلك منهجاً وأولوية من أولوياتها لتكون الإمارات العنوان الأبرز للسعادة، حيث تأتي تحقيق السعادة في صدارة جميع الاستراتيجيات والخطط وآليات العمل، وهو نهج ثابت ومتجذر في جميع التوجهات الوطنية التي تعتمدها القيادة الرشيدة.
وأكد سعادته على الإنجازات التي حققتها الدولة في الفترة الماضية كانت نتيجة جهود اباؤنا المؤسسين التي دعمت تنافسية دولة الإمارات على المستوى العالمي، وجهود القيادة الرشيدة، وقد وضح ذلك جلياً في معرض اكسبو 2020 والسمعة العالمية التي حققتها الدولة في استضافته، مشيراً إلى ان يعيش على ارض الدولة اكثر من 200 جنسية يعشون في تعاون وود.
ولفت سعادة مدير عام جمارك دبي على دعم الدائرة الدائم والمستمر لسياسة الدولة لتحقيق نتائج متصاعدة في المعطيات لكافة المجالات سواء كانت أمنية، اقتصادية، مجتمعية حيث أن جميع المبادرات تخدم المجتمع وتحقق سعادة أفراده وزواره، مشيرا إلى أنه وبفضل جهود الموظفين حققت الدائرة ريادة عالمية على كافة الأصعدة.
ومن جانبه، أكد محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية على التزام جمارك دبي برفع نسبة السعادة الوظيفية من خلال مبادرات تطويرية تهتم ببيئة العمل لتحقيق الرفاه الوظيفي للموظف من خلال دعم توجه الدائرة لبناء تجربة وظيفية استثنائية، وتكريم الإدارات التي حققت أعلى نسبة سعادة لموظفيها ضمن مبادرة راية السعادة أحد المبادرات التي تسعى الدائرة من خلالها تحقيق التنافس بين الإدارات في السعي إلى رفع سعادة موظفيهم.
وخلال الفعالية قدم سعادة ضرار بالهول الفلاسي محاضرة عن " صناعة السمعة الوطنية وعلاقتها بالوظيفة" تناول فيها أهمية صناعة السمعة الوطنية ومفاتيح بنائها وكيفية تعزيزها من خلال عدة عوامل (الثقة، المصداقية الحوكمة، بيئة العمل، التميز، السلوك الأخلاقي، العلاقات العامة، وتحمل المسؤولية)، كما تحدث عن العلاقة بين السمعة الوطنية والوظيفة، وكيف أن الموظف يساهم بشكل إيجابي في بناء السمعة الوطنية من خلال محورين هامين هما المحور العام والالتزام بالثوابت الوطنية والثقافية والاجتماعية والدينية والمحور الثاني النطاق الوظيفي والالتزام بمبادئ وقواعد وقيم السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة.
وعلى هامش الفعالية تم استضافة الفنان الإماراتي عبد الله لطفي وهو من أصحاب الهمم حيث شارك الموظفين بتصميمات مختارة ومتنوعة وتقديمها هدايا للموظفين بمناسبة يوم السعادة العالمي.