تحت شعار (مواهب.. مستدامة)
جمارك دبي تستعرض شواغر بمجالات متعددة في معرض رؤية الإمارات للوظائف
تستعرض جمارك دبي خلال مشاركتها في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023 عدداً من الشواغر في تخصصات مختلفة مثل تقنية المعلومات، المالية، الموارد البشرية، القانون، إدارة المشاريع حيث تحرص الدائرة على تعزيز استراتيجية التوطين واستقطاب وتوظيف الكوادر الشابة من الخريجين وإلحاقهم بسوق العمل، حيث تشارك الدائرة في المعرض الذي انطلق أمس الثلاثاء وتستمر لغاية 21 سبتمبر الجاري في مركز دبي التجاري العالمي.
وقال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي عمدت الدائرة على تعزيز جهودها لتحقيق رؤيتها في أن تصبح "الإدارة الجمركية الرائدة في العالم الداعمة للتجارة المشروعة"، من خلال تنفيذ خطة واضحة لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتنمية وتطوير مهارات وقدرات مواردها البشرية في العمل الجمركي عن طريق تطبيق أفضل الممارسات العالمية وباستخدام أحدث التقنيات في مجال التعلُّم والتطوير، إذ وفرت الدائرة العديد من البرامج منها إعداد القيادات على مختلف المستويات، بالإضافة إلى الدورات التدريبية المهنية والتخصصية في مختلف التخصصات والعمليات الجمركية وكل ذلك يصب في النهاية إلى تعزيز النمو والمعرفة المستدامة القائمة على العلم والتطوير والتأهيل المهني.
وأكد المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية على أن جمارك دبي تولي التوطين أهمية كبرى في خطتها الاستراتيجية، حيث بلغت نسبة تعيين المواطنين على شواغر جمارك دبي 100%، انطلاقاً من إيمان الدائرة بأن الموارد البشرية الوطنية هم رأس المال الحقيقي لدولة الإمارات، وأن استقطاب الكفاءات المؤهلة يعد أمراً حيوياً لجمارك دبي، كونهم مشاركين أساسيين في التنمية المستدامة التي تسعى لها قيادتنا الحكيمة.
وفي ذات السياق قالت سميرة محمد العوضي مدير أول استقطاب المواهب بجمارك دبي: يعتبر معرض الوظائف منصة مثالية للتعريف بمجالات العمل في جمارك دبي أمام الباحثين عن فرص عمل من الخريجين وأصحاب الخبرات من المواطنين، واستقطاب الكفاءات وفق الشواغر وبما يلائم مع تخصصاتهم الدراسية ومهاراتهم، بما يدعم خطة جمارك دبي الاستراتيجية 2021 :2026، والتي جزء منها الاستثمار في الكادر البشري وتأهيلهم لمهارات المستقبل.