​​​​

جمارك دبي تُنفذ 665 دورة تدريبية خلال 9 أشهر

ديسمبر 21, 2020


بإجمالي 26 ألف ساعة تدريبية





نفذت جمارك دبي مُمثلة في مركز التدريب الجمركي 665 دورة تدريبية، انبثق منها 609 دورة تدريبية عبر المنصات الرقمية خلال فترة جائحة كورونا، حضرها نحو  3348 موظفاً من مختلف القطاعات بالدائرة خلال 9 أشهر من العام الجاري، وبإجمالي 26 ألف ساعة تدريبية.
 وشملت الدورات التدريبية كافة الفئات الوظيفية وفي مختلف تخصصات العمل الجمركي والإداري، ومنها على سبيل المثال لا الحصر (تقييم المخاطر الجمركية، طرق تهريب المخدرات، الحس الأمني، لغة الجسد والمؤشرات السلوكية، الأمن السيبراني هذا بالإضافة إلى الدورات التدريبية المتعلقة بفنون القيادة والإدارة الحديثة، والتطوير الذاتي).
 





وقال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية: عمدت جمارك دبي إلى دعم توجهات حكومة دبي وتوفير كل مقومات السعادة والرفاه للموظفين من خلال مبادرات تدريبية متنوعة لتطوير مهاراتهم وقدراتهم الوظيفية ليكونوا مؤهلين لمواصلة مسيرة البناء والتنمية كونهم جزء من الحراك التطويري المستقبلي للحكومة، واعتمدت الدائرة خطط وسياسات مستدامة وداعمه لوجود كوادر مؤسسية متكاملة فيها.

 
وأكد المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية على التزام جمارك دبي في خطتها التدريبية بتحقيق الهدف المرجو منها في توفير كافة المتطلبات التطويرية للموظفين في ظل الظروف الراهنة وأزمة كوفيد -19 ، إذ حققت الخطة التدريبية التي انتهجتها الدائرة خلال الفترة الماضية نجاحاً وتميزاً ملحوظاً، وذلك لم يأتِ إلا بجهود فرق العمل الدؤوبة  اللذين اثمروا بيئة المثالية بالدائرة من خلال اطلاق مبادرات مرنة وُضعت لتوائم الوضع الجديد ، لاسيما خلال فترة  العمل عن بُعد،  والتي سعت من خلال جمارك دبي تحقيق الاستفادة واستثمار كافة الفرص والإمكانيات المتاحة في سبيل دعم وإنجاح بيئة العمل.


وأوضح الغفاري أن النسبة الأكبر في الساعات التدريبية المخططة وُجهت للدورات المتخصصة في المجالات الجمركية، حيث تم تنفيذ 335 دورة تخصصية خلال 9 أشهر شملت موضوعات وبرامج متنوعة وذلك لتطوير الأداء في القطاع الجمركي. لافتاً إلى جهود جمارك دبي خلال فترة العمل عن بُعد وقدرتها على تكثيف الجهود لتحقيق الاستغلال الأمثل للوقت والموارد البشرية من خلال العديد من المصادر ، حيث تم إطلاق مبادرات نوعية منها، منصة التدريب التخصصي بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة لمكافحة الجريمة والمخدرات، منصة التدريب التخصصي مع منظمة الجمارك العالمية، ومنصة التدريب التخصصي بالتعاون مع Linkedin Learning من خلال منصة التعليم الإلكتروني للاستفادة  بأكثر من 10 آلاف دورة تدريبية تُمكن الموظف من الاطلاع عليها واختيار الأنسب بالطريقة والزمن المناسب له حسب مساره الوظيفي.






ومن جانبها أكدت أسماء أحمد مدير أول إدارة البرامج التدريبية في جمارك دبي  أن مركز التدريب الجمركي اعتمد تنفيذ خطة تدريب إلكترونية لتتناسب مع متطلبات العمل عن بُعد وذلك في مطلع شهر أبريل الماضي، وذلك للمحافظة على الاستمرارية في تدريب الموظفين دون توقف، وقد تم حصر الدورات المتخصصة واضافتها إلى نموذج الاحتياجات التدريبية الفردية كل وفق تخصصه، حيث أن المركز يعمل على توفير فرص تدريبية متميزة لرفع كفاءة الأداء للموظفين وتطوير احتياجاتهم وفق أرقى المقاييس العالمية في مجال التخطيط للقوى العاملة من أجل الارتقاء بالكفاءات الوطنية واستثمار قدراتهم ومهاراتهم لمواكبة التطورات المستقبلية.