اختتمت في جمارك دبي مبادرة "أبناؤكم أبناؤنا “، التي أطلقتها إدارة الموارد البشرية وتهدف إلى إجراء تقييم متخصص لتوجيه وتوعية أبناء الموظفين من الطلبة إلى التخصصات الدراسية التي تتناسب مع شخصياتهم وميولهم، وتوجيه أيضاً خريجي الجامعات إلى المجالات الوظيفية التي تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم المستقبلية، بالإضافة إلى تقديم شرح تفصيلي للطلبة في كيفية الاستفادة من نتائج التقييم عند البحث عن وظيفة وإجراء المقابلات.
ونالت المبادرة صدى بين موظفي جمارك دبي، حيث شهد مركز التقييم السلوكي في الدائرة إقبالاً من أبناء الموظفين الراغبين في التعرف على ميولهم ومهاراتهم، إذ تم تقييم50 طالباً وطالبة وبلغت نسبة السعادة لديهم 95.1 %.
وقال عبد العزيز البلوشي مدير أول قسم التطوير التنظيمي: "تم إطلاق مبادرة "أبناؤكم أبناؤنا" تنفيذاً لاستراتيجية جمارك دبي الهادفة إلى إسعاد الموظفين والاهتمام بكوادرها البشرية باعتبارها رأس المال الحقيقي، من خلال تحفيز الموظفين وأبنائهم، حيث تتطلّع الدائرة إلى توفير كافة سبل الراحة في بيئة العمل، والتي تعود بالنفع على الدائرة خاصة والمجتمع عموماً".
وأوضح أن المبادرة استهدفت في المقام الأول تعزيز الوعي الذاتي لأبناء الموظفين الطلبة من خلال عقد تقييم عالمي متخصص للتعرف على مهاراتهم وقدراتهم للتمكن من المضي قدماً نحو مرحلة جديدة في حياتهم بثقة تمكنهم من التعرف على المسار الصحيح الذي يسلكونه لتحقيق طموحاتهم
وقالت لانا العيسوي إخصائي تقييم: إن الدائرة زودت الطلاب بنموذج الخطة الفردية التي يحدد فيها كل طالب أهدافه الشخصية والمرتبطة بفترة زمنية محددة، وهذا لتطوير الذات وتحقيق التميز في المسيرة العلمية والعملية، مشيرة إلى أن نتائج التقييم يتم شرحها وتوضحيها لأولياء الأمور لتعريفهم بنقاط القوة ونقاط التنمية لأبنائهم وما يناسبهم من تخصصات وميول وظيفية مستقبلاً.