​​​​

جمارك دبي تنظم برنامجاً بلغة الاوردو لإسعاد الموظفين ونشر ثقافة الطاقة الايجابية

يوليو 27, 2016

 

عززت جمارك دبي جهودها لتحقيق السعادة ونشر الطاقة الإيجابية لدى الموظفين في الدائرة، حيث نظم مركز التدريب الجمركي ولأول مرة برنامجا تدريبيا - للموظفين غير الناطقين باللغة العربية - بلغة الاوردو بعنوان "الايجابية سر الحياة"، وذلك استجابة من مركز التدريب الجمركي لتوجيهات القيادة الحكيمة لدولة الامارات العربية المتحدة بالعمل على توفير بيئة عمل سعيدة وإيجابية.
وقالت د. شيخه سعيد الغافري مدير مركز التدريب الجمركي في جمارك دبي (مكلف): " ايمانا والتزاما من مركز التدريب الجمركي بأهمية الموارد البشرية وتحقيقا لثقافة التجانس والتفاعل والتناغم بين موظفي الدائرة بتوجيهات ودعم من فريق القيادة العليا في جمارك دبي نظم المركز البرنامج التدريبي (الايجابية سر الحياة) بلغة الاوردو، حيث يأتي تنظيم هذا البرنامج من ضمن اولويات خطة التدريب في الدائرة  لعام 2016 في إ طار الاستراتيجية التي يطبقها المركز لتنويع وتطوير دوراته، من أجل جذب الموظفين للالتحاق بالبرامج والورش التدريبية  بهدف تطوير قدراتهم ومواهبهم والعمل على اسعادهم لتحقيق اهداف الاستراتيجية العامة الدائرة بالعمل على اسعاد الموظفين و المتعاملين و الجمهور عموما".
وأضافت د. شيخه سعيد الغافري: " يعد البرنامج رسالة تحفيزية موجهه لجميع الموظفين بمدى حرص جمارك دبي على دعمهم لتحقيق اهدافهم الوظيفية والتعبير عن الشكر والتقدير لجهودهم المميزة في العمل على تحقيق أهداف الدائرة لدعم مسيرة التطوير الشاملة في دبي من أجل الوصول إلى المركز رقم 1 عالميا في كافة المجالات وفقا لتوجيهات القيادة الحكيمة".
وأوضحت مدير مركز التدريب الجمركي ان جمارك دبي تطبق برامج شاملة للتدريب تتكامل فيها جهود الارتقاء بالمستوى المهني للموظفين في الدائرة مع الجوانب المتعلقة بتطوير مهاراتهم في التواصل مع الجمهور لتقديم أفضل الخدمات له من اجل اسعاد الناس، كما نحرص على ان تحقق برامجنا التدريبية توجيهات القيادة الحكيمة بنشر الطاقة الإيجابية و تحفيز الابداع و الابتكار لدى الموظفين لتشجيعهم على المشاركة بفعالية في جهود التطوير الشاملة في دولة الامارات.
وقدم البرنامج التدريبي المدرب الاماراتي المحترف عبد الله لشكري، حيث شهدت جلسة التدريب مشاركة واسعة من المتدربين وتفاعل نشط من قبل الحضور مع المعلومات التي قدمها لهم المدرب والاسئلة المصاحبة للبرنامج، التي اعدت بعناية لتشجيع المتدربين على المشاركة بأرائهم وتقديم أفكارهم الجديدة لتطوير سبل تعزيز السعادة بين الموظفين ولدى المتعاملين والجمهور، لضمان تحقيق أفضل النتائج في التدريب الجمركي الذي توفره جمارك دبي لموظفيها والذي يهدف الى توفير كافة متطلبات التطوير في الدائرة من خلال اعداد الموارد البشرية القادرة على تقديم افضل الخدمات والتسهيلات التجارية والجمركية للمتعاملين دعما لمسيرة النمو الشاملة في امارة دبي.