سهولة الوصول

فئة أصحاب الهمم جزء لا يتجزأ من منظومة العمل في جمارك دبي، بل والمجتمع بأكمله، واعتمدت الدائرة في خطتها الاستراتيجية تمكين أصحاب الهمم في كل المجالات، وجعلهم جزء مُكمل للكادر البشري بالدائرة، وتوفير كافة الاحتياجات والوسائل التي تتيح لهم فرصة خدمة المجتمع والوطن، من خلال بيئة عمل مناسبة للاندماج. ويوفر موقع جمارك دبي أحدث الأدوات لتسهيل الوصول لفئة أصحاب الهمم

تغيير حجم النص:

استخدم الأزرار أدناه لزيادة أو تقليل حجم النص:

تغيير اللون:

انقر على أيقونة لتغيير اللون.

Contrast Button

قراءة النص:

استمع إلى محتوى الصفحة من خلال النقر على تشغيل قراءة مكبر الصوت.

Sound Button

مفاتيح الاختصار:

  • خدمات للأعمال:

    Alt + B
  • خدمات للأفراد:

    Alt + I
  • للحصول على قائمة:

    Alt + M
  • للإشارة المرجعية:

    Ctrl + D

وظائف

 
 
 
 
 
 
 
 
 

انضم الي جمارك دبي

جمارك دبي تفخر بانضمام نخبة من افضل الكوادر الوطنية الى بيئة عملها .

 

للاطلاع على وظائف جمارك دبي يرجى زيارة موقع بوابة وظائف دبي من خلال الدخول الى الرابط التالي

بوابة وظائف دبي
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

برنامج التوطين

تولي جمارك دبي قضية التوطين أهمية بالغة ضمن خطتها الاستراتيجية، وذلك مواكبة للتوجهات والمبادرات الحكومية بهذا الشأن. وتعمل الدائرة على استقطاب الموارد البشرية المواطنة عالية الكفاءة في كافة الوظائف ومجالات العمل الجمركي، لتحقيق مستهدفات خطة التوطين التي يجري تطويرها بشكل مستمر.

تستمر مبادرة التوطين التي تبنتها جمارك دبي في التطور لتلبية الاحتياجات المتزايدة للدائرة والقوى العاملة المواطنة، حيث لم يعد التركيز يقتصر فقط على توظيف الكوادر الإماراتية بل أيضاً تطويرهم وصقل مهاراتهم من خلال دورات تدريبية متنوعة، وإعدادهم كأخصائيين قادرين على أداء مهامهم بأعلى المستويات.​

تطوير الموارد البشرية









تم آخر تحديث للموقع في