تسجيل الدخول
Loading
Skip to main content

سهولة الوصول

فئة أصحاب الهمم جزء لا يتجزأ من منظومة العمل في جمارك دبي، بل والمجتمع بأكمله، واعتمدت الدائرة في خطتها الاستراتيجية تمكين أصحاب الهمم في كل المجالات، وجعلهم جزء مُكمل للكادر البشري بالدائرة، وتوفير كافة الاحتياجات والوسائل التي تتيح لهم فرصة خدمة المجتمع والوطن، من خلال بيئة عمل مناسبة للاندماج. ويوفر موقع جمارك دبي أحدث الأدوات لتسهيل الوصول لفئة أصحاب الهمم

تغيير حجم النص:

استخدم الأزرار أدناه لزيادة أو تقليل حجم النص:

تغيير اللون:

انقر على أيقونة لتغيير اللون.

Contrast Button

قراءة النص:

استمع إلى محتوى الصفحة من خلال النقر على تشغيل قراءة مكبر الصوت.

Sound Button

مفاتيح الاختصار:

  • خدمات للأعمال:

    Alt + B
  • خدمات للأفراد:

    Alt + I
  • للحصول على قائمة:

    Alt + M
  • للإشارة المرجعية:

    Ctrl + D

الموارد البشرية والمالية والإدارية

يتولى القطاع مسؤولية وضع وتنفيذ أفضل الأساليب والممارسات اللازمة لتحقيق الأهداف الإدارية، وبناء كوادر قيادية وكفاءات وظيفية من خلال تطوير طاقات وقدرات الموظفين في جميع أنحاء الدائرة، بالإضافة إلى تطوير نظم الموارد البشرية، وتخطيط جميع الأمور المالية وتنفيذها وإدارتها وفقاً للأهداف الاستراتيجية للدائرة، ويشمل ذلك إدارة ومراقبة الأهداف المالية التي حددتها الدائرة المالية لحكومة دبي، ووضع الميزانية السنوية لجميع القطاعات والوحدات الإدارية بالدائرة، وتخطيط كافة الأمور المتعلقة بالشؤون الإدارية والمرافق وتطبيقها وإدارتها بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للدائرة.

تم آخر تحديث للموقع في
rotate

For an optimal experience please
rotate your device to portrait mode