يتولى القطاع مسؤولية وضع وتنفيذ أفضل الأساليب والممارسات اللازمة لتحقيق الأهداف الإدارية، وبناء كوادر قيادية وكفاءات وظيفية من خلال تطوير طاقات وقدرات الموظفين في جميع أنحاء الدائرة، بالإضافة إلى تطوير نظم الموارد البشرية، وتخطيط جميع الأمور المالية وتنفيذها وإدارتها وفقاً للأهداف الاستراتيجية للدائرة، ويشمل ذلك إدارة ومراقبة الأهداف المالية التي حددتها الدائرة المالية لحكومة دبي، ووضع الميزانية السنوية لجميع القطاعات والوحدات الإدارية بالدائرة، وتخطيط كافة الأمور المتعلقة بالشؤون الإدارية والمرافق وتطبيقها وإدارتها بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للدائرة.