أخبار وتقارير التفاصيل

الموارد البشرية تستقبل وفداً من جمارك رأس الخيمة للاطلاع على أفضل الممارسات 

 
استقبلت إدارة الموارد البشرية في جمارك دبي وفداً من جمارك رأس الخيمية يوم الثلاثاء الموافق 16/06/2015 في مقر الدائرة الرئيسي للاطلاع على أفضل ممارسات وأنظمة الموارد البشرية المعمول بها في جمارك دبي، وذلك في إطار استراتيجية جمارك دبي الرامية إلى تبادل الخبرات وتضافر الجهود بينها وبين الإدارات الجمركية في الدولة. ضم الوفد الزائر كلاً من حصة محمد النوبي، أخصائي موارد بشرية، وعلياء حمد صغران، أخصائي تطوير موارد بشرية، وحصة محمد الطنيجي، إداري موارد بشرية، وأمينة صقر مجدم، إداري موارد بشرية، وكان في استقبالهن من جمارك دبي كل من خلود عبيد، أخصائي أول موارد بشرية، وشذى طاهر أخصائي علاقات الموظفين، وعايدة أبو مساعد، مساعد ضابط علاقات الموظفين، ومريم عبيد مساعد ضابط توظيف، وسامي الكسواني، أخصائي أول تدريب. اطلع الوفد الزائر خلال الاجتماع على النظام المستخدم في متابعة حضور وانصراف الموظفين والإجراءات الخاصة بالتأخير، وكيفية اختبار المرشحين من حيث النماذج وأنواع الاختبارات، وإجراءات الاستقالة من حيث كيفية التبليغ وشهر الإنذار والمستحقات. كما تطرق اللقاء إلى العديد من الموضوعات الهامة، منها نظام إدارة الأداء والتعرف على الإجراءات المتبعة في مراحله الأربعة، وآلية سبل تحفيز الموظفين وأسس تحديد مكافأة الموظف،
والنماذج المستخدمة في قياس الاحتياجات التدريبية، والنماذج المستخدمة في قياس أثر العائد من التدريب علاوة على ذلك، تم استعراض كيفية وآلية اختيار واعتماد عروض المراكز التدريبية لتنفيذ الدورات في مركز التدريب الجمركي ، وإجراءات المخالفين والمتغيبين عن حضور الدورات التدريبية. وفي ختام الاجتماع، أشاد وفد جمارك رأس الخيمة بمستوى أنظمة الموارد البشرية المعمول بها في جمارك دبي، وتقدم بالشكر والتقدير إلى جمارك دبي ممثلة في إدارة الموارد البشرية على حسن الاستقبال والتعاون المثمر خلال اللقاء، كما شدد الحضور على ضرورة تنفيذ تلك الزيارات بصورة مستمرة لضمان نقل المعرفة وتبادل الخبرات بين الجهات الحكومية عامة والإدارات الجمركية على وجه الخصوص في الدولة.